O empresas de logística e transporte conseguirá quase 115 milhões de remessas durante as próximas campanhas de Sexta-feira Negra e Natalo que representa um aumento de 7,1% em relação ao mesmo período do ano anterior. Foi o que avançou hoje o presidente da associação patronal do sector Logística ONUFrancisco Aranda, durante a celebração da conferência ‘Replanejamento logístico na nova era do comércio eletrônico’, que foi inaugurada pelo secretário-geral da Confederação Espanhola de Organizações Empresariais (CEOE), José Alberto González-Ruiz.
Na sua intervenção, González-Ruiz sublinhou que o sector da logística é “exemplar, na medida em que está na vanguarda da inovação e que inspira práticas muito benéficas também noutras áreas económicas para ganhar competitividade”, ao mesmo tempo que destaca o que, nos dias de hoje, é também “dando uma lição de flexibilidade e solidariedade ajudando nos esforços de abastecimento nas regiões mais afetadas pela DANA”.
Por sua vez, o presidente da ONU, Francisco Aranda, lamentou profundamente o consequências trágicas derivado da DANA, e indicou que não são esperadas “variações significativas a nível geral” no que diz respeito às previsões logísticas para estas datas. “De qualquer forma, se ocorrer alguma mudança, nós a encontraríamos em um possível aumento nos volumes de comprasbem como uma variação no tipo de produtos que seriam adquiridos no áreas afetadascom tendência ascendente nos bens de primeira necessidade, materiais de manutenção e reparação, casa, limpeza e até eletrodomésticos, para repor as perdas sofridas após a tempestade.” “No entanto, ainda é cedo para medir com precisão o impacto da DANA nas tendências de compra durante campanhas de pico de demanda”, afirmou.
Quanto ao previsões gerais Neste momento, Aranda afirmou que “as empresas de entrega enfrentam o enorme desafio de gerir uma média de 3,9 milhões de remessas diáriascom picos de até 5 milhões nos dias imediatamente após a ‘Black Friday’, na semana após a Cyber Monday e na semana antes do Natal.”
O presidente da logística avaliou positivamente estes números, “que revelam certos sinais de recuperação depois de alguns meses marcados pela contração do consumo”. “Nestas datas de reativação da demandapenso que é necessário reconhecer o magnífico trabalho realizado pelas empresas de entrega, que planeiam com meses de antecedência para poder gerir com sucesso enormes volumes de envios, garantindo a sua eficiência operacional e responder de forma ágil aos elevados padrões de qualidade que os consumidores exigem. Um esforço fundamental para continuar a consolidar a sua posição estratégica e promover o crescimento sustentável a longo prazo”, afirmou.
Quanto aos padrões de consumo predominantes nesta campanha, o presidente da ONU detalhou que “um redução do ticket médioo que fará com que o faturamento das empresas não cresça tanto quanto o número de remessas.” “Ao longo deste ano, houve uma contração do consumo por parte dos consumidores, que optaram por aguarde ofertas e promoções típico deste último trimestre. Portanto, estamos diante de um consumidor atencioso, pouco impulsivo e que já planeja suas compras há algum tempo, priorizando a relação qualidade-preço e a aquisição de produtos com taxas mais competitivas e com facilidade de pagamento”, observou.
Relativamente às contratações, a associação patronal aponta também para um crescimento do emprego para fazer face a este pico de actividade: “Esperamos que durante esta campanha o número de associados do seguro Social ascender ao 1.090.000 trabalhadoreso que representa um aumento de 3,6% face à sobrecontratação registada na campanha anterior e 2,3% a mais que a média do ano”, explicou Aranda. “Entre os profissionais mais requisitados neste período, destacam-se perfis tradicionais como motoristas de entrega, trabalhadores de armazéns ou motoristas de empilhadeiras, bem como outros mais perturbadores, como especialistas em previsão de demanda e análise de dados, programadores de blockchain ou especialistas em nuvem”, afirmou Aranda.
“As nossas empresas, já tecnológicas, oferecem a possibilidade de trabalhar num ambiente inovador, em plena transformação, com um longo caminho pela frente, considerado essencial e já posicionado como um dos primeiros empregadores do nosso país, com mais de um milhão de membros (dos quais 85% são permanentes). No entanto, para continuar a consolidar esta posição e para que o sector enfrente investimentos produtivos, as nossas empresas precisam que a pressão fiscal e as contribuições sociais sejam reduzidas, e que o quadro laboral aumente a sua flexibilidade”, disse Aranda.
